I-Flow accepteert en respecteert mensen uit verschillende culturen en erkent de bijdragen van elke I-FlowER. I-Flow gelooft dat gelukkige mensen beter werken. I-Flow gaat verder dan concurrerende lonen, secundaire arbeidsvoorwaarden en een ontspannen werkomgeving en betrekt, inspireert, motiveert en ontwikkelt onze medewerkers. We delen het succes, vieren feestdagen en houden recreatie.
● Verjaardagsfeestjes
● Jubileumberoemdheden (gouden ring voor 5e verjaardagen)
● Driemaandelijkse recreatie-evenementen
● Jaarlijkse lichamelijke onderzoeken
● Twee keer per dag 10 minuten bewegingsmomenten
● HVAC-toeslag in zomer en winter
● Herbestemming van het kantoor om de reistijd te verkorten
● Kantoor in moderne stijl van bekende ontwerpers
● I-Flow Liefdadigheidsfonds
● Snacks in de open ruimte
● Rode enveloppen klaargemaakt voor de ouders van medewerkers
● Zorgpakketten voor medewerkers en hun pasgeborenen
● Jaarlijkse rondleidingen (Taiwan, Xiamen, ChongQing, Japan enz.)
Posttijd: 14 juli 2020