Nieuws
-
Petrobras-project
Hoe hoog de druk ook is, wij streven naar veiligheid en betrouwbaarheid, evenals een minimale impact op het milieu. Voorbeelden: Brazilië Petroleum Project.Lees meer -
Leven in I-Flow
I-Flow accepteert en respecteert mensen uit verschillende culturen en erkent de bijdragen van elke I-FlowER. I-Flow gelooft dat gelukkige mensen beter werken. Wij gaan verder dan concurrerende lonen, secundaire arbeidsvoorwaarden en...Lees meer -
COSCO-schepen
Ervaren in projecten met COSCO, PETRO BRAS etc. We winnen de tevredenheid van klanten door elke cent die ze uitgeven de moeite waard te maken.Lees meer -
Voordelen
I-FLOW streeft ernaar medewerkers concurrerende voordelen te bieden, waaronder de mogelijkheid om te sparen voor hun toekomst. ● Betaald verlof (PTO) ● Toegang tot concurrerende gezondheids- en welzijnsvoordelen ...Lees meer -
Erkenning en beloningen
Erkenningsprogramma’s zijn voor I-FLOW van groot belang. Het is niet alleen “het juiste om te doen, maar ook van cruciaal belang om onze getalenteerde medewerkers betrokken en gelukkig te houden op het werk. I-FLOW is er trots op om o...Lees meer -
CARRIÈRE In I-Flow
I-FLOW verbindt al 10 jaar wereldwijd klanten en streeft ernaar om onze klanten in binnen- en buitenland zo goed mogelijk van dienst te zijn. Het aanhoudende succes wordt door één ding bepaald: onze mensen...Lees meer -
Van een Italiaanse klant
Een van onze grote klanten stelt strenge eisen aan ventielmonsters. Onze QC heeft de kleppen zorgvuldig geïnspecteerd en enkele afmetingen gevonden die buiten de tolerantie vallen. De fabriek vond het echter geen pro...Lees meer -
Van een klant uit Peru
We hebben een bestelling gekregen waarvoor een LR-getuigentest vereist is, wat behoorlijk dringend was. Onze leverancier slaagde er niet in om deze vóór Chinees Nieuwjaar af te ronden, zoals beloofd. Ons personeel reisde meer dan 1000 km naar de fabriek om...Lees meer