Carrières en cultuur
-
Leven in I-Flow
I-Flow accepteert en respecteert mensen uit verschillende culturen en erkent de bijdragen van elke I-FlowER. I-Flow gelooft dat gelukkige mensen beter werken. I-Flow gaat verder dan concurrerende lonen, secundaire arbeidsvoorwaarden en een ontspannen werkomgeving en betrekt, inspireert, motiveert en ontwikkelt onze medewerkers. Wij delen...Lees meer -
Voordelen
I-FLOW streeft ernaar medewerkers concurrerende voordelen te bieden, waaronder de mogelijkheid om te sparen voor hun toekomst. ● Betaald verlof (PTO) ● Toegang tot concurrerende gezondheids- en welzijnsvoorzieningen ● Pensioenvoorbereidingsprogramma's zoals winstdeling Interne verantwoordelijkheid · In I-FLOW, associ...Lees meer -
Erkenning en beloningen
Erkenningsprogramma’s zijn voor I-FLOW van groot belang. Het is niet alleen “het juiste om te doen, maar ook van cruciaal belang om onze getalenteerde medewerkers betrokken en gelukkig te houden op het werk. I-FLOW is er trots op onze teamleden te ondersteunen en hun prestaties te belonen. -Incentive Bonusprogramma -Klantenservicebonusprogramma...Lees meer -
CARRIÈRE In I-Flow
I-FLOW verbindt al 10 jaar wereldwijd klanten en streeft ernaar om onze klanten in binnen- en buitenland zo goed mogelijk van dienst te zijn. Het aanhoudende succes wordt door één ding bepaald: onze mensen. De sterke punten van iedereen ontwikkelen, missies opzetten en iedereen helpen zijn eigen auto te vinden...Lees meer